Уралвагонзавод активизировал борьбу с кадровым дефицитом. Предприятие готово за свой счет обучить 80 выпускников школ из любого региона России, а затем взять молодых инженеров на работу. Учеба будет проходить в вузах по всей стране, одним из базовых станет тагильский филиал УрФУ.
Как уточнили в пресс-службе концерна, помимо компенсации стоимости обучения студенты будут получать стипендию, проходить оплачиваемую практику и уже после третьего курса могут быть трудоустроены на Уралвагонзавод по выбранной специальности без отрыва от учебы.
За каждым студентом закрепляется наставник, а во время подготовки диплома поддержку оказывают опытные сотрудники предприятия. После вуза выпускники получают статус молодого специалиста, а это дополнительные меры поддержки: единовременные выплаты, помощь при создании семьи и рождении ребенка, льготная аренда жилья и компенсация ипотеки.
Основным партнером программы остается УрФУ и его филиал в Нижнем Тагиле. Открыто не менее десятка направлений: «Мехатроника и робототехника», «Металлургия», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Информационные системы и технологии», «Электроника и наноэлектроника» и так далее. Выпускники могут подать заявку с 20 июня в Центре подготовки персонала УВЗ по адресу: Восточное шоссе, 28, кабинет №114.
