Трудовой договор с другим окладом

Трудовой договор с другим окладом

Работодатель предлагает подписать новый трудовой договор с понижением оклада, мотивируя изменением условий работы. Законно ли это, и что я могу сделать, чтобы защитить свои права? (Звонок в редакцию)

На вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы 1 Наталья Корякина.

Больше новостей на News-tagil.ru