Трудовой договор с другим окладом
«Работодатель предлагает подписать новый трудовой договор с понижением оклада, мотивируя «изменением условий работы». Законно ли это, и что я могу сделать, чтобы защитить свои права?» (Звонок в редакцию)
На вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы №1 Наталья Корякина.





































