Трудовой договор с другим окладом

Трудовой договор с другим окладом

Трудовой договор с другим окладом

«Работодатель предлагает подписать новый трудовой договор с понижением оклада, мотивируя «изменением условий работы». Законно ли это, и что я могу сделать, чтобы защитить свои права?» (Звонок в редакцию)

На вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы №1 Наталья Корякина.

Источник: Канал в МАКС "Тагильский рабочий. Официальная страница"

Топ

Лента новостей